GRACIAS

El 6 de Abril se celebraron las elecciones sindicales en Telefónica Soluciones de Outsourcing, en las que participó un 63 % de los trabajadores y trabajadoras, obteniéndose los siguientes resultados:

Es un excelente resultado, partiendo de la situación anterior sin Comité de Empresa.

Desde UGT queremos agradecer a todas y todos los que han hecho posible este logro, así como a los trabajadores y trabajadoras de TSO por su participación en el proceso electoral, que transcurrió con total normalidad y que posibilita la puesta en marcha del Comité de Empresa.

Os informamos que dedicaremos nuestro máximo esfuerzo e ilusión para empezar a trabajar lo antes posible en la mejora de las condiciones laborales de la plantilla de TSO.

La Empresa nos ha comunicado al Comité de Empresa de Madrid, que se va a proceder a revisar los sistemas de acceso de vehículos y la implantación de un nuevo control de accesos peatonal al edificio principal.

Desde UGT, estamos convencidos de que no es la mejor manera la que se pretende para llevar este control, y lo único que va a generar en el colectivo de trabajadores es un mayor malestar y empeoramiento del clima laboral. Los trabajadores del centro de Aravaca no están haciendo un uso abusivo de su descanso durante la jornada laboral.

UGT, quiere recordar a la Empresa que la salud de los trabajadores tiene que ser un tema primordial. Los Servicios Médicos han establecido y así consta en las Normas de Seguridad e Higiene:
- Los trabajadores que realicen trabajos con pantallas de Visualización, con jornada completa se dispondrá de 3 descansos de 10 minutos, además de los reglamentarios. Siempre que sea posible las pausas deben hacerse lejos de la pantalla y deben permitir al trabajador relajar la vista (por ejemplo, mirando algunas escenas lejanas), cambiar de postura, dar algunos pasos, etc.

Por todo lo anterior desde UGT creemos que se tienen que tener en cuenta por parte de la Empresa estas normas y consejos que son de obligado cumplimiento, con lo que la salida al recinto exterior de los trabajadores para realizar sus descansos, facilita estas medidas preventivas en materia de salud, por lo que consideramos que no es necesario un nuevo control de acceso.

Ver Comunicado completo Control de Accesos Aravaca

En el vigente Convenio Colectivo, está incluida la cláusula 12.4 Oferta Comerciales para Empleados.

Para UGT, la oferta que existe actualmente para trabajadores de Telefónica de España SAU, está obsoleta y se tiene que actualizar tal como figura en el Convenio Colectivo para las ofertas de DUOS y TRIOS.

UGT, como sindicato mayoritario en el Grupo Telefónica y como sindicato de clase, ha incluido cláusulas en los Convenios Colectivos de mejoras sociales para los trabajadores del Sector de Comunicaciones, una de ellas es poder beneficiarse de las actividades que el conjunto de trabajadores están realizando como son el Imagenio, Adsl, Telefónica Básica, Telefonía Móvil.

UGT, ha llegado a acuerdos dentro de las Empresas del Sector de Comunicaciones en ofertas para empleados. Entre dichas ofertas, se encuentran las siguientes:

• ONO. El coste del ADSL de 6 Mb con llamadas es 12 euros.
• ORANGE. El coste del ADSL de 6 Mb con llamadas es 12 euros.
• VODAFONE. El coste del ADSL y llamadas es aproximadamente 22 euros.

Telefónica de España SAU, tiene que tomar nota y mejorar lo ya existente, como empresa líder en el Sector de las Comunicaciones no puede dejar de pasar la oportunidad, en primer lugar de fidelizar a los trabajadores que ya tienen el ADSL de Telefónica con una oferta atractiva y por otro lado ampliar el espectro de posibles clientes, ya que son más de 28.000 sólo los trabajadores de TESAU.

Para UGT, proponemos que la bonificación del ADSL Telefónica de España SAU, tendría que estar en torno al 50% del coste.

Con fecha 24 de Marzo se ha producido la primera reunión de la negociación del II Convenio Colectivo de Orange.

La Mesa Negociadora ha quedado constituida por 9 integrantes de la Representación de los Trabajadores y Trabajadoras, 2 de los cuales son el compañero y la compañera de UGT que han estado visitando estos meses los centros de trabajo.

Tanto la representación de la empresa como la representación de los trabajadores y las trabajadoras han esbozado sus objetivos en esta negociación.

UGT ha entregado su plataforma de negociación y hemos requerido a la empresa que se manifieste para la próxima reunión que se ha concretado para el próximo 14 de Abril. De igual manera se ha fijado un calendario de reuniones que, inicialmente, tendrán lugar todos los miércoles.

UGT ha planteado que uno de sus objetivos es mejorar y avanzar en las condiciones laborales, sociales y económicas del conjunto de la plantilla de Orange.

UGT Orange Teléfonos: 91 252 2798 / 0495 [email protected]
Pº Club Deportivo 1 – Pozuelo de Alarcón 28223 “La Finca” Edificio 8 Planta 0 Sala San Marino