SEGUNDA REUNIÓN ERE

UGT presenta un informe preliminar, pendiente del informe contradictorio que está preparando nuestra asesoría jurídica, para rechazar este despido colectivo, planteando en paralelo un plan formativo que especialice a toda la plantilla en los nuevos retos que debemos afrontar. La empresa se ha enrocado en su negativa a retirar el expediente, por lo que una […]

La posible prorroga del CEV contendría un mínimo de dos días de teletrabajo para toda la plantilla con actividad susceptible de teletrabajar

En el trascurso de las negociaciones para prorrogar el vigente II CEV desde UGT y CCOO hemos establecido como una de nuestras premisas fundamentales la formalización de un nuevo acuerdo de teletrabajo que contemple la nueva realidad surgida tras la experiencia de la Pandemia y que se ajuste a la nueva regulación establecida en la materia. En la IV reunión de […]

PRIMERA REUNION ERE

¡LA PRESIÓN EJERCIDA COMIENZA A DAR SUS FRUTOS! LA EMPRESA ESTÁ DISPUESTA A LA VOLUNTARIEDAD Y LAS PREJUBILACIONES, SI BIEN ES CIERTO QUE LAS LIMITACIONES INICIALES HACEN NECESARIO QUE NO ESTEMOS SATISFECHOS Hoy día 1 de Junio en una reunión que comenzaba a las 12h y se alargaba hasta las 16h, se ha constituido la […]

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