Negociación Colectiva
Acuerdo comercial en Telefónica
El pasado mes de Noviembre se planteó en la Mesa de Comercial de Telefónica de España un proyecto empresarial para la remodelación de la carrera que si bien incluía aspectos que para UGT eran rechazables o sencillamente inadecuados, entendíamos que abría una vía para la negociación de un nuevo modelo de comercial, tal y como incluíamos en la plataforma de negociación del actual convenio colectivo, alcanzando entonces el compromiso de elaborar un nuevo proyecto de carrera comercial durante la vigencia del convenio.
Tras varias reuniones y conseguir que la empresa retirase aquellos aspectos que señalamos que o bien no eran competencia de la mesa de comercial (al plantear un nuevo modelo de movilidad geográfica voluntaria) o bien eran inasumibles por la parte social (por ejemplo, plantear la obligatoriedad de adscripción a la carrera para todos los ASC, limitar la movilidad en función de la consecución de objetivos u otorgar a los servicios de prevención la facultad para determinar la aptitud o limitaciones de un trabajador para el desarrollo de su actividad en su puesto de trabajo…) hemos podido negociar un nuevo modelo que, enmarcado en la realidad del mercado actual, responde a buena parte de nuestros planteamientos, posibilitando mejoras respecto al actual sistema y abriendo caminos para implantar ulteriores avances, una vez superado el estancamiento impuesto por la crisis económica.
[Comunicado]: Comunicado del Sector Estatal sobre el acuerdo comercial (.pdf 62 Kb)
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Breves
Están en marcha las negociaciones de convenio de ONO y Vodafone (donde han habido varias reuniones) y dentro del grupo Telefónica, Móviles, TGestiona y Telefónica Soluciones (donde se espera constituir la mesa en enero).
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Las empresas denuncian los convenios en Telefónica Móviles y Vodafone
El lunes 26 de noviembre, la Empresa ha comunicado al Comité Intercentros de Telefónica Móviles su decisión unilateral de denunciar el V Convenio Colectivo actualmente prorrogado.
Comunicado (.pdf 49,5Kb)
Por su parte el viernes día 30, la empresa denunció el V Convenio Colectivo de Vodafone, por lo que la prórroga prevista hasta diciembre de 2013 ya no es posible. Esto significa que se abre una nueva negociación que afrontamos convencidos de que la denuncia responde al interés de la empresa de rebajar las condiciones actuales de los empleados. En la situación actual de Vodafone no podemos descartar que dicha rebaja sea el único escenario que plantee la empresa.
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Conflicto Colectivo EZENTIS, AVANZIT y LITEYCA
Os informamos que se ha planteado conflicto colectivo contras las empresas Ezentis, Avanzit Telecom y Liteyca, por incumplimiento del ultimo ERE acordado.Os informamos que se ha planteado conflicto colectivo contras las empresas Ezentis, Avanzit Telecom y Liteyca, por incumplimiento del ultimo ERE acordado.Más concretamente, 17 trabajadores/as de Barcelona, 21 trabajadores/as de lasPalmas de Gran Canaria y Lanzarote y , 22 trabajadores/as de Madrid continúan como plantilla de Avanzit Telecom, vulnerando de esta manera lo pactado en el ERE que fija la incorporación a la empresa Liteyca, la empresa que ha sucedido a Avanzit Telecom en el contrato global con Telefónica de España.
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UGT y CCOO presentan ante la OIT dos quejas sobre la Reforma Laboral
Delegaciones de UGT y CCOO han entregado esta mañana al director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Joaquín Nieto, las quejas de ambos sindicatos sobre la reforma laboral aprobada por el Gobierno.
Las organizaciones sindicales han presentado dos quejas ante la oficina de la OIT en Madrid, por violación de la libertad sindical y del derecho a la negociación colectiva por violación de derechos de los trabajadores, referidos a la terminación de la relación de trabajo, contenidos en el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero.
[Enlace]: Ver noticia completa
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