El 31 de Mayo se celebraron las elecciones sindicales en Telefónica Global Technology, en las que participó un 65 % de los trabajadores y trabajadoras, obteniéndose los siguientes resultados:
UGT 84 votos 5 delegados
CCOO 60 votos 4 delegados
Es una buena noticia el que TGT se haya dotado de un Comité de Empresa. Desde UGT queremos agradecer a los trabajadores y trabajadoras de TGT por su participación en el proceso electoral, y especialmente a los que han dado su apoyo a la candidatura de UGT, que transcurrió con total normalidad y que posibilita la puesta en marcha del Comité de Empresa.
[Comunicado]: Gracias (.pdf 62 Kb)

En fecha 25 de mayo el Comité Intercentros ha mantenido la primera reunión con la empresa en la que ésta ha anunciado la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo en Telefónica de España, fundamentado en causas económicas, tecnológicas, organizativas y de producción y “causa de fuerza mayor en sentido no estricto”, según consta en la Memoria Explicativa entregada.

La empresa ha realizado un esbozo del plan de acompañamiento social, que desglosaría más ampliamente en próximas reuniones, pero que en esencia revela que el ERE abarcaría a un máximo de 8.500 trabajadores/as de forma escalonada hasta la fecha límite del 31 de diciembre del 2015.

[Comunicado]: Arranca la negociación del ERE
[Comunicado de prensa]: UGT marca líneas rojas en la negociación del ERE en Telefónica
Actualización:
[Comunicado]: Un ERE mediático
[Comunicado]:2ª REUNION, ERE, UGT FIJA SUS CONDICIONES MÍNIMAS PARA UN ACUERDO (.pdf 115 Kb)

Os adjuntamos los últimos comunicados del sector.

[ONO]: UGT y CC.OO CIERRAN MODELO APLICACIÓN REVISIÓN SALARIAL (.pdf 40Kb)
[Telyco]: PAGA DE PRODUCTIVIDAD 2010 (.pdf 100 Kb)

Actualización:
[Telefónica]: PRIMERA REUNIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DEL XXIV CONVENIO COLECTIVO (.pdf 49 Kb)

Los pasados días 10 y 11 de abril se celebró en Estoril la Conferencia con el titulo Las Relaciones Laborales en el Sector de Telecomunicaciones organizado por el sindicato portugués Sinttav y el que han participado Organizaciones Sindicales de 17 países europeos, entre los que estuvo representado el Sector de las Comunicaciones de UGT.
Una de las premisas fundamentales de esta conferencia era analizar la situación de las nuevas relaciones laborales en el entorno del sector de telecomunicaciones ante el avance de las nuevas tecnologías, las necesidades de los usuarios y de las futuras adaptaciones en el entorno laboral de las Operadoras de Telecomunicaciones, y por tanto anticipándonos a los nuevos retos que se nos avecinan al conjunto de los trabajadores/as de Europa.

Participaron entre otros el Representante de la Comisión Europea, Fernando Vázquez, el experto académico sobre Relaciones Laborales, Profesor Krastiyo Petkov,, la Presidenta de HR (Human Resources) Association de Eslovakia, y el Secretario de UNI Telecom Marcus Courtney y el representante de ETNO (patronal de las operadoras de telecomunicaciones de Europa).

Desde UGT hemos expuesto, que reconocemos que hay que reflexionar de cuál es el modelo laboral que todos queremos en el sector de telecomunicaciones, tanto a nivel formativo, y que debe contribuir a potenciar la empleabilidad de los trabajadores/as en las empresas de telecomunicaciones y a su vez definir unas competencias profesionales futuribles que den viabilidad al conjunto de los trabajadores/as basándose en un marco de estabilidad laboral y refuerzo del desarrollo profesional y económico, pero no estamos de acuerdo que para afrontar los retos empresariales, se pretendan adoptar medidas unilaterales, totalmente rechazadas por nuestra organización sindical, ya que no contribuyen en absoluto a consolidar un entorno laboral estable y eficaz.

[Leer informe completo 15-04-2011 (.pdf 76 Kb)]