UGT ha lanzado una aplicación para móviles con toda la información de Telefónica Soluciones, el resto de empresas del Grupo y del Sector, regulación y mercado europeo,… De este modo tenéis la información accesible en todo momento, para cuando la necesitéis. Instálate “UGT Comunicaciones”. Para la tienda de Windows: http://www.windowsphone.com/en-us/store/app/ugt/73235dca-f65c-4627-ba30-aa56e99ed722 Para el App Store: https://itunes.apple.com/us/app/ugt-comunicaciones/id904723329?l=es&mt=8 […]
I Conferencia del sector de Comunicaciones de SMC-UGT
El pasado 16 de octubre, se celebró en Madrid la I conferencia del sector de Comunicaciones de SMC-UGT, en la que quedó ratificada la comisión permanente del sector, encabezada por su secretario federal, Alfredo Mesa. En su intervención, Alfredo Mesa dibujó un panorama poco optimista sobre la realidad sectorial, a pesar del contexto de dificultades […]
Posición de UGT sobre la prórroga del Convenio en TSOL
Los delegados de UGT de TSOL, apostamos por la convergencia dentro del mismo marco laboral de TdE, Móviles y TSOL. El pasado 31 de julio, Telefónica de España ya informó a los máximos responsables de UGT y CCOO sobre la decisión de no prorrogar el Convenio de TdE. La presión de UGT y otros, para […]
Comunicado Telyco Grupos Profesionales
El pasado 14 de octubre se ha reunió la Comisión de Grupos Profesionales de Te lyco. El único punto a tratar era el de consensuar, tal y como está estipulado en convenio, un sistema que permita la evolución entre niveles dentro de un grupo profesional. Lo que llamamos “aceleradores”. [Comunicado]: Leer comunicado completo (.pdf 104 […]
Una nueva mejora salarial en TME: Se comienzan a aplicar los devengos circunstanciales de vacaciones
Se ha alcanzado un acuerdo entre empresa y sindicatos para que tres conceptos salariales habituales sean abonados como devengos circunstanciales: hablamos de las horas nocturnas (artículo 42 de VI Convenio Colectivo), las gratificaciones como consecuencia del ejercicio de la figura del Profesor Interno (artículo 19.4) y los pluses de navidad/año nuevo (artículo 47). La empresa […]