Boletín UGT junio
UGT ante el ERE de Vodafone-Lowi-Zegona exige responsabilidad empresarial
En el marco del DigitalES Summit 2024, José Miguel García, CEO de Vodafone-Lowi-Zegona, destacó la importancia de ser competitivos sin ser agresivos y de mantener la paz social a través del diálogo. Sin embargo, esta declaración contrasta fuertemente con las recientes acciones de la empresa, que ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) […]
UGT denuncia el ERE de Vodafone: Un informe sin rigor y sin visión de futuro real
En la reunión de hoy, UGT ha constatado el nulo rigor del “Informe Técnico” presentado por la consultora CMC. Esta consultora ha demostrado ser incapaz de responder a preguntas concretas necesarias para justificar las medidas de reducción de plantilla y organizativas propuestas. UGT exige a la dirección de Vodafone-Zegona-Lowi que realice un análisis serio y […]
Incongruencias en Vodafone: De Alabar la Plantilla a Proponer un ERE «Agresivo»
Hoy José Miguel García, CEO de Vodafone-Lowi-Zegona, durante su participación en el DigitalES Summit 2024 ha expresado dos ideas que hacemos nuestras en UGT: «no hay que ser agresivos, pero sí competitivos» y debe haber «paz social a través del diálogo». Son ideas parecidas a las que la plantilla de Vodafone oyó de su boca […]
PUBLICADO EN BOE EL XIV CONVENIO COLECTIVO DE TELYCO
By admin on 19 junio, 2024 in Administrativos, Comercial Punto Venta, Fuerza de Ventas, Soporte y Tramitación, Task Force & PTC, Titulados y Técnicos
UGT quiere aclarar que hubo dos sindicatos sentados en la mesa de negociación con la…