La empresa nos ha trasladado su desazón por entender que la parte social no hemos abandonado ninguna de nuestras reivindicaciones iniciales en esta materia como gesto para acercar posturas, para a continuación añadir que tienen 2 líneas rojas: Mantener un tope para no tener garantía de revisión salarial. Que el EBITDA siga siendo un factor […]
COMUNICADO UGT 25-2019 REUNION ORDINARIA COMITE INTERCENTROS
Estimadas compañeras y compañeros, en el día de ayer, se reunió el Comité Intercentros para tratar los siguientes temas. -Registro diario de jornada. A partir del día 12 de mayo entra el vigor el Real Decreto Ley 8/2019 del 12 de marzo de 2019 donde se…
UGT plantea medidas reales y efectivas en materia de igualdad para el próximo CEV
By admin on 23 abril, 2019 in Telefónica CEV, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
En UGT creemos firmemente en la igualdad efectiva entre hombres y mujeres y por esa razón hemos organizado distintos eventos mediáticos a fin de dar visibilidad al problema de la desigualdad entre mujeres y hombres en el mundo laboral. En dichos eventos, seguidos en streaming y de forma presencial por multitud de trabajadores y trabajadoras […]
FRESH PROGRAM
En las últimas semanas hemos tenido reuniones con los responsables de Prevención de Orange en las que se ha dado forma a un Fresh Program que a nuestro juicio está consiguiendo dar un salto muy importante en algunos temas de salud y servicios que debemos poner en valor: Fresh Her: para potenciar en las mujeres […]
La OCDE desnuda las fortísimas carencias de España en formación continúa
La exclusión en formación digital alcanza a 1 de cada 3 españoles: el 36% de la población adulta tiene un bajo nivel en alfabetización digital (diez puntos por encima de la media de la OCDE). Nuestro sistema de formación continua y nuestras políticas activas de empleo no cumplen con su cometido: sólo un 19% de […]