Ayer 12 de mayo, entró en vigor el RD-Ley 8/2019 que viene a regular la oligatoriedad del registro horario diario de la jornada laboral de las y los trabajadores a través de la modificación del artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores
COMUNICADO UGT 32-2019 PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO
Estimadas compañeras y compañeros, desde UGT os queremos trasladar, las propuestas que entre nuestras delegadas y delegados hemos confeccionado y que vamos a plantear a la mesa negociadora del próximo Convenio, entre otras. -GARANTÍA DE EMPLEO. Esta cl…
UGT es compromiso de futuro
Las elecciones sindicales determinarán quienes tendrán la responsabilidad de negociar el próximo CEV. UGT ha demostrado a lo largo de los años tanto su capacidad para buscar y alcanzar acuerdos como nuestro firme compromiso con los compañeros y compañeras que nos han conferido la responsabilidad de negociar en cada proceso electoral. UGT concurre a las […]
X Reunión Convenio Colectivo
La labor que desde UGT hemos realizado difundiendo la propuesta de la empresa de REDISTRIBUIR LA JORNADA PARA TENER SÓLO 2 MESES DE INTENSIVA EN VERANO EN LUGAR DE 3 A CAMBIO DE SALIR ANTES LOS VIERNES, MEDIA HORA, abriendo a una consulta a la plantilla y las respuestas recibidas han dado fruto. De las […]
UGT involucra al Gobierno en la lucha contra la brecha digital
“Una sociedad avanzada y de carácter social no puede permitirse una Brecha Digital tan amplía y persistente como la actual. En pleno 2019, todavía casi cuatro millones y medio de españoles y más de dos millones de hogares no tienen conexión a Internet[1]”. Rueda de prensa de presentación del libro, en la Casa del Pueblo […]