Transparencia y fiabilidad: Aspectos clave en la aplicación de algoritmos laborales

La utilización cada vez más intensa de los algoritmos en las empresas, para cuestiones íntimamente ligadas a las condiciones laborales de sus trabajadores, como promociones, ascensos, reclutamiento y selección, cálculo de las retribuciones, e incluso, sobre procesos sancionadores y disciplinarios, debe cumplir todos y cada uno de los preceptos legales en defensa de los intereses […]

XIV Reunión Convenio Colectivo (12/06/2019)

La empresa ha puesto encima de la mesa la siguiente propuesta: GARANTÍA DE EMPLEO: tras más de 6 meses conociendo nuestras propuestas es la primera vez que nos proponen un redactado, el cual debemos analizar porque no llega ni de lejos a lo que demandamos. REVISION SALARIAL: SALARIOS < 27.143,84€: 3% (o IPC si fuera […]

Powered by WordPress. Designed by WooThemes