Masorange mantiene su decisión de despido colectivo que afectará a 795 trabajadores, pero UGT negociará en cinco ejes clave para proteger los derechos laborales. The post UGT rechaza el ERE planteado por la Masorange y exige voluntariedad en el proceso first appeared on FeSMC – UGT.
Ingeniería: un modelo insuficiente
By admin on 18 septiembre, 2024 in Actualidad, comunicaciones, convenio colectivo, fesmc, Negociación
En el día de hoy la empresa ha presentado un nuevo “modelo organizativo” para la plantilla de ingeniería preventa, provisión y posventa, cuyas novedades implican únicamente al colectivo Fuera de Convenio. The post Ingeniería: un modelo insuficiente first appeared on FeSMC – UGT.
UGT rechaza el ERE planteado por la Masorange y exige voluntariedad en el proceso
Masorange mantiene su decisión de despido colectivo que afectará a 795 trabajadores, pero UGT negociará en cinco ejes clave para proteger los derechos laborales. A pesar del rechazo de UGT y de las otras fuerzas sindicales, la empresa se ha ratificado su decisión de afrontar un proceso de Despido Colectivo, motivado en Causas Económicas, Productivas […]
NO AL ERE EN MASORANGE
UGT rechaza frontalmente la decisión de la dirección del grupo MASORANGE de abrir un proceso de Despido Colectivo. Desde nuestra organización, consideramos inaceptable la recurrencia a la destrucción de empleo como respuesta a los retos organizativos, una visión lamentablemente extendida en el sector de las telecomunicaciones. Los puestos de trabajo no solo sostienen a las […]
El informe «Draghi» da la razón a UGT
El informe político más influyente para la próxima legislatura europea incide en las mismas conclusiones que UGT lleva expresando durante años: la regulación de las telecos está obsoleta, es ineficiente y su asimetría nos conduce a un desastre sin paliativos. El encargo realizado por la Comisión Europeo a Mario Draghi (The future of European competitiveness) […]