UGT rechaza el ERE planteado por la Masorange y exige voluntariedad en el proceso

Masorange mantiene su decisión de despido colectivo que afectará a 795 trabajadores, pero UGT negociará en cinco ejes clave para proteger los derechos laborales. A pesar del rechazo de UGT y de las otras fuerzas sindicales, la empresa se ha ratificado su decisión de afrontar un proceso de Despido Colectivo, motivado en Causas Económicas, Productivas […]

NO AL ERE EN MASORANGE

UGT rechaza frontalmente la decisión de la dirección del grupo MASORANGE de abrir un proceso de Despido Colectivo. Desde nuestra organización, consideramos inaceptable la recurrencia a la destrucción de empleo como respuesta a los retos organizativos, una visión lamentablemente extendida en el sector de las telecomunicaciones. Los puestos de trabajo no solo sostienen a las […]

El informe «Draghi» da la razón a UGT

El informe político más influyente para la próxima legislatura europea incide en las mismas conclusiones que UGT lleva expresando durante años: la regulación de las telecos está obsoleta, es ineficiente y su asimetría nos conduce a un desastre sin paliativos. El encargo realizado por la Comisión Europeo a Mario Draghi (The future of European competitiveness) […]

Masorange presenta un ERE que afectará a 795 personas trabajadoras.

Este 3 de septiembre de 2024, la dirección del Grupo Mas Orange ha presentado un ERE en el grupo. Tiene como objetivo una extinción máxima de 795 puestos de trabajo en 6 de las 9 jurídicas que componen el grupo (Orange Espagne, OsFI, R-Telecable, Euskatel, Lorca y Xfera). Al haberse reconocido administrativamente como grupo laboral […]

Mercado Telecos mayo 2024: la nueva +O cae en la BAF

La nueva MásOrange no comienza bien su andadura, pinchando en la Banda Ancha Fija, aunque sigue demostrando fortaleza en el resto de segmentos. En cualquier caso, en todas las líneas de negocio, el dominio es de las OMV (sean Digital, Avatel, Adamo o Finetwork, como sospechosos habituales, ya que la CNMC no desglosa esas cifras, […]

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