Negociación Colectiva
Firmado el Convenio de TGestiona
En el día de hoy se ha firmado el Convenio de TGestiona. Nos alegramos de que una nueva empresa del Grupo Telefónica alcance condiciones de estabilidad en el marco de relaciones laborales. En breve publicaremos el texto definitivo del Convenio tras su aprobación por la Autoridad Laboral.
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UGT firma el convenio colectivo de Telefónica Móviles
Una vez más, en un entorno económico y laboral de enorme complejidad, UGT ha conseguido la firma de un convenio colectivo que garantiza estabilidad, mantenimiento de las condiciones laborales y mejoras salariales. Esa ha sido la tónica del acuerdo alcanzado el 4 de abril, entre el sindicato y Telefónica Móviles en el marco de la negociación del VI convenio colectivo. Tras la reciente firma de la prórroga del convenio de Telefónica de España, esta segunda entrega viene a poner en valor, una vez más, la importancia de la negociación colectiva, la concertación y la apuesta por el diálogo de un sindicato de clase como UGT.
[Comunicado]: Leer comunicado completo (.pdf 50,7 Kb)
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VC Convenio Colectivo Vodafone
Se ha reunido la mesa de negociación del VI Convenio Colectivo para revisar el texto final con fin de formalizar los acuerdos alcanzados. Mediante comunicado conjunto, UGT y CCOO valoramos positivamente la consecución de un nuevo Convenio Colectivo que mantiene e incluso mejora levemente nuestros beneficios sociales en una coyuntura económica tan compleja como la que estamos experimentando.
[Comunicado]: Leer comunicado completo 27-03-2013 (.pdf 35Kb)
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UGT y CCOO acuerdan la prórroga del convenio de TdE
Ante una situación sin precedentes, acuciados por la realidad de la crisis económica, por la caída de ingresos en el sector y plenamente conscientes de la existencia de una legislación favorable hacia los intereses de las patronales, UGT y CCOO hemos asumido la responsabilidad de alcanzar un acuerdo que dotase de estabilidad y de garantías a los/as trabajadores/as de Telefónica de España, una vez que la empresa había planteado una serie de medidas que tocaban plenamente la línea de flotación de nuestras condiciones salariales y laborales.
[Comunicado]: Leer comunicado completo 26-03-13 (.pdf 36Kb)
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UGT y CCOO apuestan por la negociación en defensa del convenio colectivo
UGT y CCOO hemos entendido que la opción más responsable e inteligente es negociar, por complicado y difícil que resulte, ante una situación coyunturalmente comprometida, buscando una prórroga del convenio que nos garantice la máxima protección ante el azote de la crisis económica y nos aleje de la reforma laboral y, paralelamente, eliminar de las propuestas de la empresa todo aquello que supusiera medidas estructurales y que afectasen a nuestro salario presente y futuro.
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