[Comunicado]:UGT y CCOO piden de nuevo al Defensor del Pueblo que promueva recurso de inconstitucionalidad contra la reforma laboral.(.pdf 89 Kb)
[ONO]: Informe de la comisión de Igualdad de ONO y diagnóstico de empresa.(.pdf 183Kb)
Diagnostico de Empresa(.pdf 1068Kb)
[Telefónica]: Informe de la comisión de Igualdad(.pdf 45Kb)
[Telefónica]: Informe Seguimiento del ERE. Ver comunicado (.pdf 67Kb). Ver informe (.pdf 43Kb)
Resolución Ministerio.(.pdf 1390Kb)

[Informe]: Comisión de Control del Plan de pensiones (.pdf 97 Kb)
[Comunicado]: AYUDAS SOCIALES 2012: LA IMPORTANCIA DE UN CONVENIO (.pdf 91 Kb)
[Comunicado]: SI ESTAS FUERA DE CONVENIO, QUIZÁS TE INTERESE SABER… (.pdf 51 Kb)

El Gobierno ha provocado un grave conflicto social y tiene en sus manos la posibilidad de desactivarlo. La reforma laboral aprobada, que acaba con derechos históricos de los trabajadores y trabajadoras puede y debe ser modificada. Los secretarios generales de CCOO y UGT han emplazado al presidente del Gobierno para que abra una mesa de diálogo social orientada a cambiar los capítulos esenciales de la reforma. No ha habido respuesta hasta el momento. Y los sindicatos no vamos a quedarnos parados.

ES UNA REFORMA CONTRA EL FUTURO, porque nos aboca a un presente de paro y precariedad, un presente en el que deberíamos tener la oportunidad de tejer nuestro futuro como personas y el de nuestros hijos, con más y mejores servicios públicos y con sistemas de protección social que nos aseguren los recursos para una vejez digna; un futuro en el que podamos crecer como personas en el marco de una sociedad basada en el entendimiento, la justicia, y la solidaridad.

Por todo ello te convocamos el domingo 11 a la manifestación del Museo del Prado a la Pta. de Alcalá, a las 12:30.
[Documento]: Manifiesto 11 marzo 2013

La situación de la mujer ha evolucionado de manera vertiginosa desde que un millón de mujeres se reunieran el 19 de marzo de 1911 para reivindicar públicamente lo que por naturaleza les correspondía, pero no debemos olvidar que un siglo después aun hay objetivos que no se han logrado, como la no discriminación de la mujer en el trabajo. Es por esto que las mujeres no deben relajarse ni conformarse, especialmente este día, y recordar que esta es su causa, y que ningún organismo oficial va a defenderlas con más garra que ellas mismas. Pero esto no sólo concierne a las mujeres sino que es una lucha de toda la sociedad en su conjunto.

Queda mucho en la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres y por eso es tan importante este día, que ha de servir para recordarnos que se puede y debe avanzar hacia ella. La crisis y la reforma laboral no deben llevarse por delante los planes para caminar hacia la igualdad efectiva.

[Documento]: Ver comunicado completo