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Podéis ver más abajo el cuadro resumen y el acuerdo íntegro, pero tened en cuenta que se siguen negociando precios y condiciones que podrían mejorarlo. Les hemos trasladado que es la gran oportunidad para que la empresa de a este colectivo el salto de calidad que falta. Nuestra principal preocupación, aunque no única, era el […]

. En la misma reunión anteriormente mencionada del 2 de Agosto apostamos por habilitar el tercer y último año del plan de prejubilaciones para que quienes durante 2018 reúnan las condiciones del ERE puedan acogerse voluntariamente. Desde UGT volvimos a insistir en intentar mejorar este plan a futuro si, y solo si, existen posibilidades legales […]

Mientras otros aceptan negociar con la empresa las compensaciones a quienes perderían el coche a coste 0, lo que indicaría que aceptan el cambio de política y el Renting con copago del trabajador, UGT dejó su postura clara: Los precios que facilitó la empresa (140€/mes a cargo de la empresa y al menos 110€/mes a […]