En este día ya histórico, desde UGT queremos agradecer a todas y todos los que habéis participado en esta jornada de huelga en la que se reivindica y se hace visible, ante toda la sociedad, la lucha contra la desigualdad por razón de sexo en el ámbito laboral, pero también en otros ámbitos como el […]
Archive | Telefónica Soluciones
UGT solicita un piloto que permita a los empleados conocer AURA
By admin on 26 enero, 2018 in Telefónica CEV, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
No es ningún secreto la apuesta estratégica mundial que Telefónica ha hecho por AURA, con el fin de transformar el modelo de relación con nuestros clientes, anticipándose a sus necesidades y requerimientos de forma natural e intuitiva, creando un nuevo paradigma relacional. Para ello, Telefónica España ha desarrollado una tecnología puntera basada en la inteligencia artificial cognitiva. Algo totalmente […]
Cambios en la fiscalidad de los vales comida
By admin on 3 enero, 2018 in Telefónica CEV, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
El Ministerio de Hacienda, según publicación en el BOE con fecha 30 de diciembre de 2017, ha elevado la exención fiscal de los cheques de comida, que pasarán de nueve a once euros diarios. De esta forma, en el nuevo año fiscal, hasta once euros diarios percibidos en cheques de comida estarán exentos de IRPF, lo […]
Este mes cobramos el primer bienio en TSOL
Ha llegado 2018, y con su primera nómina de enero, el primer bienio completo para todos los trabajadores y trabajadoras de TSOL que estén dentro del Convenio Colectivo de Empresas Vinculadas (CEV). Si bien una parte de la plantilla, aquella que ha tenido un salto de salario nivel en 2016 o 2017, ya ha cobrado […]
Vacaciones rotativas
By admin on 13 diciembre, 2017 in Telefónica CEV, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
Tras la concesión de vacaciones del año pasado, UGT solicitamos a la empresa analizar de forma conjunta los criterios a aplicar en la diversa casuística que se pueda dar con el nuevo sistema, velando, como en todos los acuerdos que firmamos, por la aplicación más beneficiosa para los trabajadores. Apuntamos a continuación los aspectos consensuados […]