Desde el 1 de enero de 2020, la abrumadora mayoría de las personas trabajadoras de TME y TSOL ya hemos devengado nuestro segundo bienio, que se cobrará por primera vez en la nómina de este mismo mes de enero. Este segundo bienio, al igual que el primero, supone un incremento directo y automático del 2,4% […]
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Hacia la generalización del Teletrabajo gracias al II CEV
UGT está completamente convencida de las ventajas del Teletrabajo. No sólo es una excelente herramienta para organizar el trabajo, sino que es, sin duda, la opción más eficaz a la hora de conciliar vida laboral, personal y familiar y además contribuye a aminorar el cambio climático en cuanto que disminuye la contaminación, gracias al ahorro […]
UGT compromete a la empresa en la evolución de comercial durante la vigencia del CEV
La digitalización afecta tanto a la actividad en áreas como Operaciones, por la sustitución del cobre por la fibra o la robotización de tareas, como al área de Comercial, por la automatización de la atención comercial y, sobre todo, por el cambio de paradigma de nuestros clientes, que precisan una atención mucho más especializada, trasladando […]
UGT logra la máxima duración de las garantías del CEV
Durante el proceso de negociación del II CEV 2019-2021 UGT ha sido plenamente consciente del entorno social, político y económico en que nos hemos visto obligados a defender las legítimas pretensiones de la plantilla, y del que, por responsabilidad y coherencia, no podemos sustraernos. Así, hemos trasladado nuestra inquietud respecto a la situación económica mundial […]
Un acuerdo histórico de UGT
Como es sobradamente conocido, el pasado viernes 27 de septiembre UGT ha firmado el II CEV 2019-2021, que amparará a las personas trabajadoras de Telefónica de España, Telefónica Móviles España, Telefónica Soluciones, Telefónica Telecomunicaciones Públicas, Inervando y Tuenti Technologies. El II CEV, alcanzado en un contexto de dificultades económicas y bursátiles, en un marco regulatorio […]