En cumplimiento de los compromisos adquiridos y tal como estaba previsto, se ha reunido la Comisión de Seguimiento de la Covid-19 para evaluar la situación actual de la pandemia, a fin de adaptar las medidas sociolaborales vigentes en el entorno de las empresas del CEV a las circunstancias del momento. La empresa ha manifestado que, […]
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Medidas voluntarias para mejorar la flexibilidad laboral
Uno de los objetivos que UGT ha mantenido durante la negociación de la prórroga del II CEV recientemente acordada ha sido la ampliación de las medidas de flexibilidad laboral voluntarias para procurar nuevas alternativas a la conciliación de la vida laboral y particular de las personas trabajadoras. La entrada Medidas voluntarias para mejorar la flexibilidad […]
PICs 2º Semestre y 3er Trimestre 2021
Hemos mantenido una reunión con la empresa en la que nos han trasladado las novedades para los PICs en los distintos segmentos para el 2º semestre y 3er trimestre 2021. GGCC Comerciales Generalistas GGCC Se da continuidad en tipologías, indicadores y pesos. La acreditación de proyectos de TSA se dará por el valor del margen […]
UGT continúa discrepando con la CNMC sobre regulación y empleo
Hace ya tres años y medio, UGT se dirigió a la CNMC, por medio de la consulta pública sobre el servicio mayorista NEBA local, al objeto de hacerle saber nuestro más absoluto rechazo al modelo regulatorio preponderante, una auténtica arma de destrucción masiva de empleo. Hoy, en pleno año 2021, nos hemos vuelto a ver […]
Jornada flexible de verano
Desde hace varios años en estas fechas estivales, desde UGT venimos dirigiendo escrito a la empresa para que los comerciales presenciales que tienen habitualmente jornada partida dispongan de un horario flexible durante los meses de julio y agosto en los términos establecidos en el II CEV, Art.73, y que la flexibilidad también se extendiera a […]