Archive | Telefónica CEV

En UGT creemos firmemente en la igualdad efectiva entre hombres y mujeres y por esa razón hemos organizado distintos eventos mediáticos a fin de dar visibilidad al problema de la desigualdad entre mujeres y hombres en el mundo laboral. En dichos eventos, seguidos en streaming y de forma presencial por multitud de trabajadores y trabajadoras […]

La recientemente aprobada Ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, modifica el Estatuto de los Trabajadores (ET), para elevar al Teletrabajo a un nuevo estatus de herramienta clave como parte del derecho de los trabajadores y trabajadoras a la […]

Tras la finalización de la vigencia del CEV,  quedó pendiente,  a la espera de los resultados empresariales,  la incorporación a tablas salariales del año 2019 de los 250 € del último Plus de Convenio,   pactada en el  I CEV. En marzo, la Empresa publicitó unos resultados magníficos ante los accionistas, si bien estimaba que éstos […]

El pasado 28 de marzo, UGT se dirigió por carta a la Dirección de la empresa trasladando nuestra preocupación por la situación de deterioro de las centrales que, independientemente de los proyectos de venta de activos en los que la empresa está inmersa, de forma paralela a la eliminación del cobre, siguen siendo edificios donde compañeros y compañeras de Telefónica […]

El pasado 13 de marzo,  UGT manifestaba por escrito, una vez más,  a la Dirección de Telefónica,  nuestra preocupación por la situación de los trabajadores y trabajadoras fuera de convenio que, por su ámbito, si bien quedan al margen de la negociación colectiva, precisan igualmente una atención a sus necesidades y derechos,  toda vez que […]