En el día de hoy se han celebrado las reuniones correspondientes a la 11ª reunión de la Comisión Negociadora del III CEV y a la 8ª Reunión del proceso de negociación de los despidos colectivos. Tanto UGT, como representantes mayoritarios de la plantilla en Telefónica, como la representación social presente en todas las mesas de negociación (CCOO […]
Archive | Telefónica CEV
Preacuerdo en la negociación del III CEV. UGT convocará a sus órganos de dirección para refrendar la negociación de ambas negociaciones.
By admin on 21 diciembre, 2023 in Telefónica CEV, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
En la reunión de hoy, Telefónica ha aceptado finalmente los postulados de UGT para dotar a la plantilla de una estabilidad laboral y social, respetando y blindando por 3 años (1 de enero del 2024 hasta 31 diciembre de 2026), con posibilidad de una prórroga para un 4º, las garantías ya recogidas en el anterior […]
Principio de acuerdo en el ERE de Telefónica condicionado a la negociación del Convenio
PRINCIPIO DE ACUERDO EN EL ERE DE TELEFÓNICA CONDICIONADO A LA NEGOCIACIÓN DEL CEV Y LA APROBACIÓN EN LOS ORGANOS INTERNOS DE UGT DE AMBAS NEGOCIACIONES. En la reunión de hoy la empresa ha aceptado la mayoría de las propuestas de UGT y ha rebajado nuevamente la afectación a 3421 personas (2958 en TdE, 397 […]
UGT apoya cualquier movimiento accionarial en Telefónica que aporte estabilidad a la plantilla.
La anunciada entrada de la SEPI con un 10%, que convertiría al Estado en el mayor accionista de Telefónica, y la más que posible entrada del fondo saudí STC, con un 9,9%, refuerzan el posicionamiento en bolsa de la compañía. Este fortalecimiento, no sólo garantiza la españolidad de Telefónica, sino que, en opinión de UGT, […]
UGT rechaza rotundamente la posibilidad de salidas forzosas en el ERE de Telefónica.
UGT, en las reuniones de hoy, ha rechazado el cambio de paradigma respecto a los procesos anteriores que ha introducido la empresa al abrir la posibilidad de introducir salidas forzosas en el presente ERE. UGT se opone a cualquier modelo que no persiga la voluntariedad. Del análisis de la memoria justificativa, UGT no pone en […]