Como en ocasiones precedentes[1], vamos a revisar la publicación anual de la patronal ETNO, las asociaciones de operadoras europeas más importante de nuestro entorno. El State Of Digital Communications es un interesantísimo informe que presenta cifras y datos que no se pueden contemplar en ningun otro estudio y que resultan imprescindibles para comprender qué esta […]
Archive | Opinión
¿Vuelven los despidos a las telecos? Telia ejecuta 1.500 salidas
En medio de la oleada de despidos que están acometiendo las tecnológicas desde el pasado otoño, ha pasado desapercibido un hecho que afecta directamente a nuestro sector: una operadora histórica como Telia ha iniciado el despidos de 1.500 personas. No se trata del primer ajuste de la teleco nórdica. Ya en 2017 informábamos del despido […]
El Servicio Universal evoluciona hacia la modernidad
A través de la CNMC hemos tenido conocimiento de las medidas que está adoptando la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones para modernizar el vetusto Servicio Universal de Telecomunicaciones, algunas de dichas mejoras a propuesta de nuestro sindicato durante la tramitación de la Ley General de Telecomunicaciones. UGT ha sido un firme defensor de esta figura […]
El impacto de género de los algoritmos se debe analizar en los planes de igualdad
A pesar de que los algoritmos llenan gigabytes de espacio en los medios, poco se habla del peligro de las decisiones algorítmicas en el mundo de trabajo, y menos, de su impacto en la igualdad de género. Y todo ello a pesar de que ya existe un indignante cúmulo de antecedentes discriminatorios. Desde el algoritmo […]
El exponencial aumento de la robótica exige una jornada laboral de 32 horas y un nuevo modelo de redistribución de las rentas
Las evidencias, tan cuantitativas como cualitativas, se acumulan por doquier y cada vez son más contundentes: el aumento de la robótica sin remedios sociales, genera desempleo neto y precariza las condiciones de trabajo. El último informe de la Universidad Autónoma de Barcelona y la Fundación IMAN confirma esta tendencia: la digitalización ha reducido la plantilla […]