Archive | Opinión

Los agentes sociales europeos muestran su condena a los ataques que sufren las personas trabajadoras por las fake news

Los tres principales actores del sector, el sindicato UNI ICTS y las patronales ETNO y GSMA, que respectivamente representan a cientos de miles de personas trabajadoras del Sector de las Comunicaciones en Europa, y a la mayoría de los principales operadores del continente (Telefónica, Orange, Vodafone, BT o Deutsche Telekom), han emitido una nota de […]

Debemos aprender de las consecuencias de la mala planificación tecnológica de nuestro país

Además de las evidentes consecuencias que han tenido los recortes económicos en sanidad, educación o dependencia, la crisis del Covid-19 está poniendo de relieve la mala planificación tecnológica de gobiernos, AAPP y empresas. Ante el reto social, laboral y económico que supone la mayor crisis sanitaria en decenas de años, nuestro país se encuentra peor […]

La crisis sanitaria desnuda la brecha digital de niños y mayores

300.000 niños y niñas españoles no usan nunca un ordenador, un requisito imprescindible para seguir el curso escolar en situación de confinamiento. La mayoría de ellos residen en poblaciones pequeñas y de hábitat rural, encontrándose graves diferentes entre CCAA, lo que acrecienta el drama de la España vaciada. Además, se trata de niños que viven […]

Solo un 4% de los convenios colectivos refleja el teletrabajo. Sólo 376.000 personas tienen convenios que regulen el teletrabajo.

A pesar de que las empresas se han lanzado a dar el teletrabajo como una solución paliativa a la crisis del Teletrabajo, la realidad de nuestras relaciones laborales encierra un absoluto abandono de esta modalidad organizativa: sólo el 3,24% del total de los acuerdos laborales firmados en los últimos cinco años contemplan el Teletrabajo en […]

No es sólo teletrabajo

Una de las consecuencias de la dramática pandemia del coronavirus es la inesperada y drástica modificación de nuestra forma de trabajar.  Las medidas preventivas  de “distanciamiento social” han obligado a las empresas a recurrir a formas de trabajar ya conocidas,  pero sobre las que mantenían muchos recelos para su aplicación,  como es el teletrabajo. Esta […]

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