En primer lugar os queremos transmitir lo que la empresa ha puesto encima de la mesa ya que considera que son avances y mejoras para la plantilla que los sindicatos no estamos valorando adecuadamente, así podréis valorar por vosotros mismos y ver si coincidís con nuestra valoración posterior o no. PROPUESTA GLOBAL DE LA EMPRESA […]
Archive | Histórico 2019
XIII REUNIÓN DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
LA EMPRESA ACEPTA MANTENER LA JORNADA DE VERANO ENTRE JUNIO Y SEPTIEMBRE Tras la sesión de la mañana en la que expusimos todos los temas pendientes del convenio (beneficios sociales, cheque 11€ también para reducidas, seguro médico, plan de pensiones, descuentos empleados, tráfico telefónico, promoción profesional, formación …) la empresa nos propuso una nueva opción […]
XII REUNIÓN DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
Tras una primera parte en la que la empresa nos entregó un segundo redactado en materia de Desconexión Digital y en la que aceptó las propuestas de UGT de aumentar a 15 los días de vacaciones no retribuidas y a 4 los meses de permiso no retribuidos, la negociación se centró en los aspectos económicos. […]
XI REUNIÓN DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
SIGUE SIN SER ACEPTABLE PARA EL 70% DE LA PLANTILLA LA PROPUESTA DE CAMBIAR PARTE DE LA JORNADA DE VERANO POR INTENSIVA EN NAVIDAD Y SEMANA SANTA JORNADA INTENSIVA EN VERANO De las más de 1000 respuestas recibidas, el 70% no aceptan ese cambio de esquema. Por ello hemos pedido a la empresa que reflexione. […]
X REUNIÓN DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
LA EMPRESA TOMA NOTA DE LA ENCUESTA REALIZADA POR UGT Y MODIFICA SU PROPUESTA DE JORNADA DE VERANO La labor que desde UGT hemos realizado difundiendo la propuesta de la empresa de REDISTRIBUIR LA JORNADA PARA TENER SÓLO 2 MESES DE INTENSIVA EN VERANO EN LUGAR DE 3 A CAMBIO DE SALIR ANTES LOS VIERNES, […]