UGT ha solicitado a la empresa una reunión para abordar la posible ampliación del Plan de Prejubilaciones. Sabéis que desde mediados de este año, y una vez que buena parte del colectivo que puede acceder ha expresado que este plan se queda corto, hemos venido planteando la necesidad de estudiar la ampliación del plan y […]
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Caledario Laboral 2018 y paga extra
Para poder planificar cuanto antes nuestras vacaciones y en aras de potenciar al máximo la conciliación de la vida laboral y personal, UGT ha entregado este mes de Octubre una propuesta de calendario laboral para 2018 que permitiría empezar la jornada de verano el 14 de junio y acabarla el 18 de septiembre, ajustando con […]
Prevención de riesgos laborales
Dentro de la auditoría de Empresa Saludable los delegados de prevención hemos tenido la oportunidad de trasladar nuestros puntos de vista, y UGT ha vuelto a insistir en que el nivel de estrés, ansiedad y carga de trabajo se ven seriamente agravados cada vez que la empresa efectúa despidos injustificados. Cada vez más compañeros nos […]
Igualdad
En la reciente reunión mantenida en el seno de la Comisión de Igualdad y Conciliación hemos analizado los indicadores del 21017H1 y nos hemos emplazado a reunirnos una vez que finalice el diagnóstico previo al diseño del nuevo Plan de Igualdad. La empresa cuenta desde hace meses con diversas propuestas de UGT que paliarían las […]
Europa amenaza el empleo
La aprobación del texto del nuevo Código Europeo de Comunicaciones Electrónicas (en la práctica, la nueva normativa que sustituirá al caduco Paquete Telecom de 2002 y sus posteriores revisiones de 2009 y2014) el pasado 3 de octubre en el Parlamento Europeo, supone un frenazo y marcha atrás a las aspiraciones regulatorias de confeccionar una norma […]