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PROPUESTAS UGT AL NUEVO PLAN DE IGUALDAD

El pasado 22 de Mayo se constituyó el grupo de trabajo encargado de debatir y elevar medidas concretas a la Comisión de Igualdad para diseñar el nuevo Plan de Igualdad. Este grupo, donde UGT ha querido que estén todas las fuerzas sindicales, puso en común diferentes medidas y propuestas y la empresa se comprometió a […]

El avispero de Telecom Italia

Resulta realmente complicado resumir en un breve de documento todo lo acontecido en Telecom Italia –ahora renombrada como TIM- en las últimas semanas, tanto por el número de hechos como por su gravedad, relevancia y solapamiento cronológico. Pero merece la pena intentarlo. La última vez que hablamos de TIM fue en diciembre[1], cuando explicábamos la […]

El uso de los accesorios inteligentes: el puesto de trabajo debe regularse para respetar los derechos de las trabajadoras y los trabajadores

Las previsiones de varias casas de análisis, que estiman crecimientos anuales del orden del 25% en el uso empresarial de wereables resultan altamente inquietantes, puesto que dichos elementos ponibles incorporan elementos de vigilancia y control en la actividad laboral de difícil encaje en el actual ordenamiento laboral, además de suponer un incipiente peligro para la […]

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