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Objetivos H1

El pasado 19 de Septiembre la empresa nos facilitó los datos globales de consecución de objetivos del primer semestre del año. Veníamos de 2 semestre consecutivos con un desfase en el porcentaje de objetivos de Compañía para Directores y Resto de Empleados enorme (110% Vs 101%). Pues bien, tras un año en el que hemos […]

UGT FIRMA EL SEGUNDO PLAN DE IGUALDAD EN ORANGE

Con fecha 28 de Septiembre hemos procedido a firmar el nuevo Plan de Igualdad. Han sido años de trabajo para que la empresa incorpore algunas mejoras, y no es una simple expresión, como ejemplo tenemos el aspecto de Igualdad Retributiva: Hace 6 años UGT presentó a la empresa por primera vez en Orange un indicador […]

COMUNICADO UGT 28-2018 PAGA DE PRODUCTIVIDAD

Estimadas compañeras y compañeros, desde UGT os informamos del grado de cumplimiento de los objetivos de la paga de productividad de 2018 que nos ha facilitado la empresa, a falta del cierre definitivo de los datos pertenecientes a los meses de julio y…

Acuerdo para revalorización de las pensiones

Se confirma la noticia de que La Comisión del Pacto de Toledo ha cerrado un acuerdo mayoritario para que las pensiones vuelvan a revalorizarse conforme al IPC “real” y sin supeditar esta subida a ningún otro parámetro, siguiendo así la recomendación aprobada en 2011. Los portavoces parlamentarios de la comisión han cerrado por fin un […]

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