Registro horario

La empresa nos presentó una propuesta para dar cumplimiento a la obligación legal de llevar un registro horario de la entrada y salida del trabajo. Antes de entrar en detalle queremos agradecer tanto a Orange como al resto de sindicatos que quieran tomar como referencia el acuerdo firmado en verano entre Telefónica y UGT como […]

UGT compromete a la empresa en la evolución de comercial durante la vigencia del CEV

La digitalización afecta tanto a la actividad en áreas como Operaciones, por la sustitución del cobre por la fibra o la robotización de tareas, como al área de Comercial, por la automatización de la atención comercial y, sobre todo, por el cambio de paradigma de nuestros clientes, que precisan una atención mucho más especializada, trasladando […]

UGT logra la máxima duración de las garantías del CEV

Durante el proceso de negociación del II CEV 2019-2021 UGT ha sido plenamente consciente del entorno social, político y económico en que nos hemos visto obligados a defender las legítimas pretensiones de la plantilla, y del que, por responsabilidad y coherencia, no podemos sustraernos. Así, hemos trasladado nuestra inquietud respecto a la situación económica mundial […]

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