Desde la aprobación de la reforma laboral:

El 27% de los C.C. solo tienen vigencia de un año.
Aun quedan por cerrar 4.382 C.C. que afectan a 7.917.669 trabajadores que ya les afecta la no ultraactividad.
Hay un 67% más de ERE,s.
Con 9 días de baja, aún justificadas, computados en un período de 2 meses consecutivos, la Empresa puede despedirte legalmente.
Hay un 65% de trabajadores/as con jornada laboral irregular. Antes de la reforma había un 38%.

Documento 5 razones (.pdf 352kb)

¿Y dicen que no hay razones para la huelga general?(.pdf 83,9Kb)