Tras el Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan  determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública y el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 desde UGT hemos manifestado nuestra disposición para participar y colaborar, como ya veníamos haciendo desde el inicio de la crisis sanitaria, en todos aquellos aspectos del ámbito laboral que puedan afectar a las personas trabajadoras en concreto y a la ciudadanía en general.

No obstante, aun compartiendo la idea de que las comunicaciones telefónicas son un servicio esencial para la sociedad en este momento, hemos discrepado de la decisión de las empresas de Telecomunicaciones de mantener abiertas sus tiendas, entendiendo por nuestra parte que el cierre sería la mejor protección tanto para trabajadores como para clientes y contribuiría a la contención y futura erradicación del Covid-19.

Ante el hecho de que las empresas, para “proporcionar operaciones de necesidad básica, como reparaciones del móvil, de la tarjeta SIM y del servicio de comunicaciones a quien no lo tenga”, han adoptado la decisión de mantener todas sus tiendas abiertas repartidas por todo el Estado, poniendo en riesgo la salud de los más de 3000 profesionales que desarrollan en ellas su labor, desde UGT demandamos la implementación en todos los locales que permanezcan abiertos al público, de los protocolos e instrucciones necesarios para la protección de trabajadores y clientes, para evitar las posibilidades de exposición y contagio durante el horario de apertura.

Desde el pasado viernes venimos coordinado con las empresas acciones para establecer  unas normas mínimas de comportamiento dentro de las tiendas, como pueden ser marcar que no haya más de un cliente por trabajador y mantener una distancia de seguridad, debiendo el resto permanecer en el exterior de la tienda respetando el orden de llegada, realizar solamente operaciones de   necesidad básica, o recomendaciones para la manipulación de los dispositivos móviles de los clientes, cuando no de la prohibición expresa de ello. A la vez se ha conseguido que hoy no se realice la apertura hasta no disponer todas las medidas de protección e higiene, tales como líquidos higienizantes, y sin protocolos de actuación y de seguridad específicos que permitan organizar el trabajo de modo que se reduzca el número de personas trabajadoras expuestas, estableciendo reglas para evitar y reducir la frecuencia y el contacto entre personas.

Igualmente entendemos oportuno el establecimiento de unos servicios restringidos, acudiendo a la turnicidad si es preciso, y a una reducción del horario, para minimizar la cantidad de trabajadores y trabajadoras expuestos, tanto en los propios centros como en los desplazamientos a los mismos, máxime cuando es más que evidente que las medidas gubernamentales buscan precisamente la restricción de contacto de las personas.

Entendemos que las medidas temporales de carácter extraordinario que ya se han adoptado deben ahora intensificarse sin demora para prevenir y contener el virus y mitigar el impacto sanitario, social y económico. En consecuencia, desde UGT emplazamos a la dirección de las Empresas de Telecomunicaciones para que, en caso de mantener su decisión de abrir las tiendas, implementen de forma urgente las medidas que planteamos, asumiendo la misma responsabilidad que todos los ciudadanos, para contribuir a la lucha contra la expansión de la infección, evitando además un absurdo contencioso en materia de salud laboral en un momento en que lo que toca es aunar esfuerzos para vencer al virus.

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Desde UGT recordamos que, en la nómina  de octubre,  será efectivo el abono de un plus de 250 euros a todos los empleados/as incluidos dentro del ámbito del CEV, que estuvieran dados de alta a fecha 1 de enero de 2017 y hayan permanecido en activo todo el año (a aquellos empleados que hayan permanecido en activo sólo una parte del año y quienes han realizado jornada reducida, se les acreditará la parte proporcional correspondiente)

Destacamos que esta cantidad es consolidable, de forma que se incorporará a los sueldos base a 31 de diciembre de 2017, formando parte de la masa salarial de este año a efectos de cálculo para la revisión salarial del año siguiente.

Debemos señalar además  que, en la revisión salarial realizada a principio del año, la masa salarial del año 2017 ya se ha visto incrementada globalmente en un 1,5%, también con carácter consolidable.

De esta forma, una vez más se ratifica lo acertado de nuestra decisión de cerrar las cláusulas económicas mediante pluses directos, más allá de la acostumbrada referencia del IPC, para evitar vaivenes políticos e incertidumbres que pudieran afectar a nuestros salarios, buscando siempre garantizar un incremento del poder adquisitivo acorde con el esfuerzo que las tres plantillasvienen realizando para mantener a la Empresa en un lugar de privilegio en el Sector de las Comunicaciones.

La parálisis política respecto al cierre de los Presupuestos Generales del Estado,   así como el hecho de que aún no se han conseguido cerrar los acuerdos para la revisión salarial de los años 2017 y 2018 con la Confederación de Empresarios,  viene a demostrar el acierto de UGT al haber  apostado en el I CEV 2015-2018 por fórmulas de incremento salarial directas, mediante pluses, que, sumados a los incrementos pactados sobre el IPC,  han conseguido que nuestros salarios se mantengan por encima de la media de nuestro país y, por supuesto, muy por encima de los producidos en el entorno del Sector de Comunicaciones.

UGT seguirá apostando en nuestros convenios por cláusulas económicas  negociadas y previsoras para mantener, como hasta ahora, nuestros salarios y poder adquisitivo al margen de circunstancias externas coyunturales.

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UGT condena el brutal y cobarde atentado de Barcelona al tiempo que expresa su consternación y dolor y envía su solidaridad y afecto a las familias y amigos de las víctimas, así como todo su apoyo y aliento a todos los que participan en las tareas de emergencia y a los ciudadanos y ciudadanas de Barcelona.

Una acción tan cruel infringida a personas inocentes, incluidos niños, y al corazón de una ciudad trabajadora y abierta no hace sino demostrar la absoluta sinrazón de los autores. Esta barbarie no tiene cabida en el mundo justo y libre que día a día nos esforzamos en construir.

Todos los afiliados y afiliadas de UGT hoy se sienten barceloneses y están al lado de nuestros hermanos y hermanas de Barcelona para seguir defendiendo la democracia y la tolerancia como los mejores antídotos contra la tiranía del odio terrorista.

UGT quiere expresar su apoyo y confianza en las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y en la Justicia. Son momentos de unidad y la fortaleza de la democracia es una cuestión básica para salvaguardar la libertad y los valores que forman parte de nuestra convivencia.​

Las deficiencias las centramos en la acumulación de quejas respecto a la resolución de consultas/incidencias relacionadas con los certificados de IRPF del ejercicio 2016, problemas y retrasos a la hora de abonar las nóminas correspondientes a los trabajadores/as adscritos al PSI, desfase a la hora de aplicar la actualización del convenio especial, errores en la aplicación del IRPF en las comunidades con diferente fiscalidad, etc.

La empresa nos ha respondido por escrito comprometiéndose a solucionar los problemas indicados por UGT, de forma que se recupere en breve la normalidad.

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