La sede de Orange en Mallorca no sólo ha revalidado su confianza en Nerea, nuestra delegada, sino que lo ha hecho con aún más respaldo ya que todos los votos han sido para ella, y lo que es más: ningún otro sindicato ha conseguido presentar a 1 sólo candidato. El trabajo que UGT está realizando es reconocido en un nuevo proceso electoral y sólo podemos agradeceros a todos y todas vuestra confianza.
Somos el sindicato mayoritario en Telefónica y en Vodafone. Y en Orange podéis ver los datos registrados:
Los resultados de Madrid fueron:
Vodafone
UGT 12
STC 7
CCOO 4
ONO
UGT 8
STC 6
CCOO 3
Desde UGT queremos daros las gracias a todos los que habéis manifestado vuestra voluntad en estos comicios. Así mismo, queremos agradecer la labor de todos los que prestaron su apoyo para que estas elecciones salieran adelante (mesa, interventores y demás).
]]>Este mes de diciembre UGT ha presentado candidaturas a los procesos electorales de Asturias y Valencia, en este caso además tanto en OES como en OSFI.
La situación previa era que UGT no tenía ningún delegado en estos centros, toda la representación era de CCOO. Tras estas elecciones donde hemos concurrido, de los 7 delegados en juego UGT ha conseguido 4: Asturias, Valencia OSFI y 2 en Valencia OES.
Nuestra enhorabuena a Carlos Javier en Asturias y Miguel Ángel, Gonzalo e Isabel en Valencia, nuevos delegados de UGT , que han seguido la línea de crecimiento de nuestro sindicato allá donde se presenta:
Dado que sólo UGT ha presentado candidatura para representar a estos compañeros y compañeras de RED en OSFI Valencia hoy podemos decir que contamos nuevamente con la confianza de la plantilla, por lo que a partir de esta fecha contaréis con una persona para representaros ante la empresa. Al igual que en OSFI Madrid la mayoría de la plantilla de REDES ha apostado por nosotros.
Nuestra enhorabuena a Isabel Navarro, nueva delegada de UGT en Valencia que desarrolla sus tareas en el área de RED/Despliegue, y que representará a sus compañeros los próximos años.
Nuestro agradecimiento a todos los trabajadores y trabajadoras de todas las sedes, territorios y filiales es enorme. Cada vez más, y gracias a nuestra manera de entender el trabajo de los delegados y comités, UGT se está convirtiendo, como ya pasa en el resto de operadores de telecomunicaciones principales, en la organización de referencia para la mayoría.
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Un proceso que una semana antes, el día de la constitución de la mesa electoral, nos dejaba una imagen que rechazamos completamente en UGT: el intento de votar en apenas 48h sin tiempo para presentar candidaturas, ni explicar proyectos, ni recoger ideas … sólo una urna y papeletas de una candidatura para votarla.
Afortunadamente pudimos hacer que el sentido común imperase, y aunque UGT ya tenía un candidato queríamos dar oportunidad a otros sindicatos a presentarse y a contrastar proyectos.
Finalmente sólo dos candidaturas se presentaron, y con una participación superior al 80% nuestro candidato Sergio Díaz Ugarte consiguió el apoyo mayoritario, lo que deja a nuestro sindicato UGT como referente en Euskadi, un cambio constante, progresivo y sostenido en las filiales de Orange en España:
]]>UGT es el sindicato mayoritario en el Sector de las Comunicaciones, siendo la primera fuerza sindical en Telefónica de España, Vodafone, Telefónica Móviles, Orange Fija, Teleinformática y Comunicaciones, British Telecom, y con amplia representación en el resto de empresas. Esto nos coloca como primer y principal interlocutor con las distintas empresas y con la patronal del Sector.
Por eso estamos en la mejor posición para participar en estas elecciones y que participéis con nosotros, estando abiertos a que los compañeros y compañeras que queráis formar parte de nuestra candidatura.
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En primer lugar os queremos agradecer una vez más la confianza deposita en UGT al constituirnos como la opción más votada en OSFI, esto nos hace reforzar, aún más si cabe, nuestro compromiso con la plantilla tanto en la resolución de sus necesidades como en la lucha por vuestras aspiraciones.
Tras la constitución del comité de empresa y una vez estén todos los trámites realizados pasaremos a presentar una propuesta al mismo para dirigirnos a la empresa y solicitar una mesa de negociación de nuestro propio Convenio Colectivo, el cual nos proporcione las comisiones de trabajo necesarias donde podamos negociar fondos sociales, conciliación, turnos, formación, subida salarial, seguridad y salud, etc…
Los compañeros/as que están a vuestra disposición en el Comité de OSFI son:
- María Isabel Fernández Cervantes
- Jorge Entrambasaguas García
- Santiago Prieto Fernández
- Iván de la Riva Herrero
- Marco Antonio Jiménez Cicuendez
La composición del Comité de Empresa de OES Madrid es la siguiente:
En primer lugar os queremos agradecer una vez más la confianza deposita en UGT al mantener el número de delegados y delegadas en OES reforzando nuestra posición al recibir más votos que en las anteriores elecciones.
A pesar de las fusiones, segregaciones, EREs… UGT recupera el empuje gracias al crecimiento en votos y a la implantación progresiva que estamos teniendo en otros centros de trabajo (Barcelona, Sevilla, Baleares …), la mayoria en OCAT y OSFI, la mayoría que ostentamos en Sector de Comunicaciones, etc … Nos estemos convirtiendo en la alternativa más fiable y con más garantía en Orange y en el Sector, porque sois vosotros mismos los que constante y paulatinamente reconocéis nuestro trabajo.
Nuestro objetivo para estos años como os hemos informado durante la campaña electoral es mejorar las condiciones que se fijaron con la prórroga del actual Convenio Colectivo y avanzar hacia un convenio de grupo de OES, OCAT y OSFI.
Los compañeros/as que están a vuestra disposición en el Comité de OES son:
- José María Alcalá Esteban
- Juan Dueñas Serrano
- Francisco Pérez Romero
- Ana Segura Armuña
- José María Diego Constantino
- César Soria López
- María del Mar Díaz Fernández
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Así, la situación de partida era claramente desfavorable, con una mayoría absoluta de CCOO en OES (18 delegados de CCOO frente a los 7 de UGT) que se vio aún más reforzada por la incorporación de la plantilla de Jazztel, que aportó una representación también mayoritaria de la otra fuerza sindical (con 13 delegados de CCOO frente a 4 independientes).
Durante estos cuatro años se ha trabajado, con el fin de posicionar nuestra opción entre la plantilla, desarrollando propuestas propias ante la empresa –muchas de las cuales se han transformado en medidas beneficiosas para los trabajadores/as- y denunciando los abusos de una mayoría sindical que ha contado con la aquiescencia de RRLL del Grupo Orange.
Finalmente debía renovarse el comité de 25 de OES, de forma que la mala gestión de CCOO para integrar la representación proveniente de Jazztel produjo una escisión, abriendo la oportunidad para que USO presentara candidatura, y por otro lado, la creación de OSFI, como parte de la estrategia del grupo Orange para optimizar el pago de impuestos, abrió también la posibilidad de elegir un comité de 9 para este CIF.
En OSFI conseguimos mayoría absoluta, con una composición del Comité de Empresa de Madrid que será la siguiente:
– UGT 5 delegados y delegadas
– CCOO 4 delegados y delegadas
En OES hemos mantenido la representación previamente existente de 7 delegados, obteniendo 20 votos más que en anterior proceso, lo que se traduce en un resultado excelente, si tenemos en cuenta los 200 votos perdidos por CCOO y la disminución de 5 delegados en el Comité.
La composición del Comité de Empresa de OES Madrid será la siguiente:
– CCOO 13 delegados y delegadas
– UGT 7 delegados y delegadas
– USO 5 delegados y delegadas
Ante estos resultados, debemos dar las gracias a todos los trabajadores y trabajadoras que han depositado su confianza en nosotros, que nos permite renovar con toda rotundidad, el compromiso de trabajo y responsabilidad que a partir de hoy mismo retomamos.
]]>Y por supuesto, como ya hicimos ayer, felicitamos al resto de organizaciones por sus resultados y en especial a los nuevos delegados y delegadas que formarán parte de los Comités de Empresa de Orange Espagne y Orange España Comunicaciones Fijas en Madrid.
En breve os informaremos con detalle de los resultados obtenidos, ya que consideremos que hoy lo prioritario es reconocer vuestra implicación y felicitar a los nuevos compañeros y compañeras de los Comités.
MUCHAS GRACIAS A TODOS Y TODAS
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]]>UGT lleva años trabajando en Orange para conseguir avances. Hemos propuesto infinidad de medidas traducidas en acuerdos que han permitido dotar a la plantilla de Orange con mejores condiciones laborales. Y también hemos apostado por apoyar las propuestas que otras organizaciones, grupos de trabajadores, líderes del cambio, etc … han presentado y que permitieran avanzar en más derechos y mejores condiciones laborales.
Nuestra prioridad no es apropiarnos de las propuestas de otros ni minusvalorar su representatividad, sino pelear por conseguir nuestros objetivos y apoyar cualquier propuesta positiva, venga de donde venga, reconociendo sus aportaciones.
Por ello hemos sido parte fundamental y determinante durante los últimos 8 años como demuestran las Actas de Acuerdo y el Boletín Oficial del Estado. Aquí tenéis una pequeña muestra con los acuerdos más relevantes que atestiguan que TODOS LOS AVANCES en Orange llevan la rúbrica de UGT (*Hemos eliminado datos personales de los firmantes):
- CONVENIO COLECTIVO 2014: firman UGT y CCOO. (VER)
- PRORROGA CONVENIO 2015: firman UGT y CCOO. (VER)
- ERE 2016: firman UGT, UTJ y CCOO. (VER)
- SEGREGACIÓN 2016: firman UGT y CCOO. (VER)
- PREJUBILACIONES 2017: firman UGT y CCOO. (VER)
- TELETRABAJO Y FLEXIBILIDAD 2017: firman UGT y CCOO. (VER)
Estamos liderando las propuestas (VER) para acabar con la congelación salarial de cientos de trabajadores, el estancamiento durante años de las categorías, las desigualdades entre colectivos, los despidos injustificados, la conciliación de la vida laboral y PERSONAL … También lideramos en 2016 la negociación del nuevo Bono Extraordinario a 4 años vinculado a Essentials 2020 (VER), para todas las filiales en España.
Tendemos puentes con otras organizaciones, tenemos capacidad de negociación y diálogo, contamos con representantes y asesores perfectamente formados para tratar con la empresa y sus abogados en igualdad de condiciones cualquier conflicto o situación.
Por ello somos actualmente el sindicato mayoritario en Telefónica, Vodafone, Vodafone Servicios (el equivalente de OSFI) y BT, además de ser el único presente en las filiales más importantes de Orange en España: OES, OSFI, OEST, OCAT y OBS.
Nuestras candidaturas en OES y OSFI conjugan tanto la experiencia previa en la representación de los trabajadores y negociación con la empresa como la incorporación de 40 nuevos compañeros y compañeras, de todas las áreas y filiales, que permiten presentaros un equipo sólido, plural, renovado y con garantías.
Por los avances que hemos ayudado a conseguir, por los objetivos que nos marcamos para el periodo 2017-2021, por el equipo que os presentamos en estas elecciones para conseguir esos objetivos… os pedimos, con toda la honestidad y con la convicción de que juntos podemos lograrlo, el voto en las elecciones del 17 de Mayo en OES y OSFI, porque para conseguir esos objetivos necesitamos vuestra confianza mayoritaria: VOTA UGT
Ver PDF: VOTA UGT EL 17 DE MAYO