Renting para todos

La empresa ha recogido y asumido las propuestas de UGT trasladadas en Enero de 2017 de implantar un Renting Universal para todos los trabajadores y trabajadoras de OES, OSFI y Simyo. La fórmula que se va a implantar es un sistema de descuentos con financiaciones atractivas pero que no recogen evidentemente los descuentos fiscales que […]

Pagas extra y 11€ ayuda comida

Quienes prefieran prorratear las pagas de Junio y Diciembre mes a mes en lugar de percibirlas íntegras en dichos meses podrán hacerlo desde el próximo mes de Junio para empezar a percibirlo en la nómina de Julio. Es totalmente voluntario y habrá que solicitarlo expresamente según informe la empresa. Para quienes quisieran en el futuro […]

Plan de igualdad

El pasado 22 de Mayo se constituyó el grupo de trabajo encargado de debatir y elevar medidas concretas a la Comisión de Igualdad para diseñar el nuevo Plan de Igualdad. Este grupo, donde UGT ha querido que estén todas las fuerzas sindicales, puso en común diferentes medidas y propuestas, comprometiéndose la empresa a responder en la […]

Guardias en red

El área de RED con el argumento de reducir el número de guardias/intervenciones por técnico está poniendo en marcha un proyecto de unificar Zonas y separar las guardias por Tecnología (Ericsson-Huawei). Ya avisamos a finales de 2017 a RRHH de que se estaba gestando una medida así, y alertábamos de varios aspectos preocupantes que podrían […]

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