La consolidación y generalización de dispositivos y herramientas digitales en el mundo laboral ha abierto un debate sobre los límites que deben ponerse a la interacción con la empresa fuera de los horarios laborales. En enero de 2017, Francia introdujo en su reforma laboral el derecho a la “desconexión digital” del trabajador con su empresa […]
Archive | Grupo Orange
UGT gana las elecciones en OES – Euskadi
El pasado 10 de Julio se celebraron elecciones sindicales en el centro de trabajo de OES en Zamudio (Bizkaia). Un proceso que una semana antes, el día de la constitución de la mesa electoral, nos dejaba una imagen que rechazamos completamente en UGT: el intento de votar en apenas 48h sin tiempo para presentar candidaturas, […]
Avances en el plan de igualdad
La mesa de trabajo para el diseño del nuevo plan de igualdad sigue dando pasos hacia delante y empezamos a concretar algunas medidas que podrían materializarse siempre que la Comisión de Igualdad y Conciliación la ratifique. De momento se están consiguiendo avances en situaciones concretas: familiares dependientes a cargo (acompañamiento a consultas, 12h de teletrabajo […]
¿Trabajas después de tu jornada? Deben pagarte
En las últimas semanas hemos recibido consultas sobre un hecho que no debe producirse en ningún caso ya que vulnera no sólo la legislación española si no también nuestra propia “Ley en Orange” denominada Convenio Colectivo. Hay equipos en los que se exige la realización de trabajos fuera de horario laboral, incluyendo fin de semana […]
El acoso: podemos defendernos
¿Lo que me pasa es acoso? Esta pregunta es frecuente y la respuesta no es sencilla ya que el Acoso Laboral como tal debe darse en unas condiciones y no simplemente porque un día o durante unos momentos se dé un conflicto entre personas, no sólo jefe-empleado sino también entre iguales jerárquicos. En cualquier caso […]