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Guerra judicial en UK por la licitación del espectro

Dice nuestro refranero que “nunca llueve a gusto de todos” y el mejor ejemplo que podemos encontrar en nuestro Sector de este axioma es el de la licitación del espectro en el Reino Unido. A finales del pasado 2016, Ofcom, el regulador de las telecos británico, puso en marcha el procedimiento[1] para adjudicar nuevo espectro […]

PREJUBILACIONES 2018 Y POSIBLE INCREMENTO DEL CHEQUE DE COMIDA A 11€

. En la misma reunión anteriormente mencionada del 2 de Agosto apostamos por habilitar el tercer y último año del plan de prejubilaciones para que quienes durante 2018 reúnan las condiciones del ERE puedan acogerse voluntariamente. Desde UGT volvimos a insistir en intentar mejorar este plan a futuro si, y solo si, existen posibilidades legales […]

RENTING: LAS COSAS CLARAS

Mientras otros aceptan negociar con la empresa las compensaciones a quienes perderían el coche a coste 0, lo que indicaría que aceptan el cambio de política y el Renting con copago del trabajador, UGT dejó su postura clara: Los precios que facilitó la empresa (140€/mes a cargo de la empresa y al menos 110€/mes a […]

REVISIÓN SALARIAL 2017

Los magníficos resultados económicos de Orange comunicados por el propio CEO y su reflejo en los salarios de la plantilla, parte imprescindible para su consecución, no están alineados. La empresa consigue batir records contextualizando en el entorno actual: Incremento de ingresos de casi un 9%. Incremento de EBITDA de más de un 15%. Casi 9 […]

MÁS DESPIDOS VERGONZOSOS EN ORANGE

Ante los despidos de las últimas semanas y analizada la dinámica de Orange durante los últimos años, hemos entregado un escrito dirigido al CEO, al Director de Personas y Comunicación  y al Director Admón, RRLL, Plataformas y TTPP con la intención de utilizar el diálogo con nosotros, los representantes legales de los trabajadores, como vía para alcanzar acuerdos que […]

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