UGT sigue impulsando la igualdad y en consecuencia, está en contra de cualquier brecha salarial por motivos de género, ya sea directa o indirecta. La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres describe dos tipos de discriminación que conducen a la brecha salarial: “Se considera discriminación directa por razón de sexo la situación en que se […]
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Ley de Residencias
UGT apoya a la acción social que hace la Comisión de Familiares y Usuarios de la Residencia Parque de los Frailes, por su constancia y perseverancia en la defensa de una atención directa, personalizada y de calidad de los mayores. POR LOS DERECHOS FUNDAMENTALES, UNA GESTION PÚBLICA Y DE CALIDAD Justicia para los Mayores, Fuera […]
La CNMC expedienta – otra vez- a Telefónica la gestión de averías
La gestión de averías por parte de Telefónica es causa permanentes y recurrentes litigios, entre operadoras, y entre la propia Telefónica y el regulador. Los casos de 2015, por la duración de las reparaciones de la red cobre[1], de 2016, por incumplimiento de tiempos en la huelga de contratas[2] y la de 2017 por las […]
Orange consolida su segunda posición al comprar República Móvil
La competencia en el denominado segmento “low cost” no hace más que crecer. Además de las ya conocidas segundas marcas de Vodafone (Lowi, a la que se ha unido Bit[1]), Movistar (Tuenti y O2) y Orange (Jazztel, Simyo y Amena), se le une República Móvil a ésta última. En una operación relámpago de la que […]
State of Broadband 2018
La Comisión de la Banda Ancha para el Desarrollo Sostenible[1], una organización internacional dependiente de UNESCO, confecciona anualmente un informe sobre el Estado de la Banda Ancha en el mundo, en la que repasa las políticas de los gobiernos para alcanzar las siete metas fijadas por la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT) para 2025[2], que son […]