El pasado día 22 de abril, la dirección de la empresa comunica a la RRTT la necesidad de implantar un régimen de trabajo a turnos para un colectivo de 32 personas, de las cuales la mitad trabajarían por la mañana y la otra mitad por la tarde.
En este punto de la negociación, se ha conseguido que los trabajadores/as que estén adscritos a servicios afectados por la turnicidad, puedan acogerse al programa de teletrabajo recientemente firmado con la empresa ampliándose en dos días más a la semana, los días de teletrabajo.
Así mismo, como en el turno de tarde se trabajará dos horas en horario nocturno, estas horas serán abonadas a razón de 1.5 la hora.